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岗位设置
2024年04月09日 08:30  点击:[]



岗位一:组织部部长 

负责党委组织部全面工作。


岗位二:组织部副部长

1.负责干部选拔任用、教育管理及年度考核等干部管理工作;

2.负责党管人才工作;

3.负责日常管理。


岗位三:组织部副部长

1.负责基层党组织建设、党员教育管理工作;

2.党校培训工作;

3.负责包保村和边境村乡村振兴包保帮扶工作。


岗位四:组织科科长

1.负责党员发展和积极分子培训的具体工作;

2.负责党籍、档案管理、组织关系转接等工作;

3.负责基层党组织建设以及党员教育管理工作,抓好三会一课”制度、组织生活制度等制度的落实;

4.负责专职组织员队伍建设具体工作;

5.负责民主评议、党内评优表彰相关工作;

6.协调辅助做好乡村振兴包保帮扶工作。


岗位五:组织科副科长

1.负责党员信息数据库的日常维护和数据上报工作;

2.负责党费收缴及使用管理等工作。


岗位六:干部科科长

1.负责有关干部工作制度、方案及 报告、总结等文件的起草工作;

2.负责处科级干部和后备干部的选拔、考察、呈报、任免的有关手续和谈话、交接等工作;

3.负责分析研判干部队伍情况,做好干部信息统计分析工作;

4.负责完善干部档案、干部有关事项报告、因私出国(境)审核及请销假管理工作;

5.负责处级班子及干部年度、试用期满、届满等考核工作;

6.会同党校,负责干部教育培训计划、方案、组织、总结等工作;

7.配合上级部门做好学校领导班子换届及推荐、考察、考核等工作;

8.完成领导交办的其他工作。


岗位七:教育科科长

1.制定党校年度培训计划;

2.负责学校党员干部培训工作;

3.负责学校党员(包括学生党员、预备党员)的培训工作;

4.完成上级组织和领导交办的工作。


岗位八:组织员

1.做好基层学院党员发展工作;

2.抓好基层学院党员教育管理工作。




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